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某央企党校 - 专案例库建设项目
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打造案例库结构化、可持续建设的示范标杆
项目背景
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某央企党校成立于2011年，主要负责轮训培训公司系统三级副及以上党员领导干部、中青年后备干部和高层级技术技能人才，开展干部人才评价，国有企业党的建设理论、领导力发展体系建设的研究和教学等工作。
党校在2015年启动案例库建设规划工作，具备了一定的案例工作基础，但仍存在进一步提升空间：比如案例库建设目标不清晰、案例标准不统一、案例工具实用性低等。根据公司党组提出要进一步加强案例在管理培训中应用的要求，为从根本上解决目标不清晰、标准不统一和实用性低等问题，党校特委托睿致顾问团队，研究制定案例库结构化、可持续建设的解决方案和管理模式，从而有效指导和开展各级单位案例开发和应用工作。
项目过程
项目组在1个月之内调研了8家头部企业（如腾讯、中国移动等），通过深入研究，分析总结了国内外先进企业案例开发和应用方面的成功经验。此后，项目组通过盘点现有案例资源，梳理应用现状，分析应用前景，研究制定党校案例库建设发展规划，设计案例库管用建一体化工作机制和管理制度，并形成典型的案例开发和应用方法论和工具包，从根本上解决案例规范、案例开发、案例应用、案例管理和案例人员培养等系统性问题。
项目成果具体包括但不限于：《国内外企业案例工作研究报告》、《党校案例库建设规划报告》、《党校案例库建设三年工作计划》、《党校案例库建设与管理细则》、《党校案例分类及编写规范开发指引》、2门典型案例教学课程全套要件等。项目成果
项目组在1个月之内调研了8家头部企业（如腾讯、中国移动等），通过深入研究，分析总结了国内外先进企业案例开发和应用方面的成功经验。此后，项目组通过盘点现有案例资源，梳理应用现状，分析应用前景，研究制定党校案例库建设发展规划，设计案例库管用建一体化工作机制和管理制度，并形成典型的案例开发和应用方法论和工具包，从根本上解决案例规范、案例开发、案例应用、案例管理和案例人员培养等系统性问题。
项目成果具体包括但不限于：《国内外企业案例工作研究报告》、《党校案例库建设规划报告》、《党校案例库建设三年工作计划》、《党校案例库建设与管理细则》、《党校案例分类及编写规范开发指引》、2门典型案例教学课程全套要件等。项目价值
本项目与其他项目比较，不同之处在于
创新性构建案例库建设模型
在统一模型下，确保案例库建设
工作的整体性和科学性
明确案例库建设重点和计划
确保案例库建设工作的目标清晰、
重点突出、切实可行
更新案例库全流程管理制度
推动案例工作流程、分工清晰，
保障案例库持续运作
编制案例库分类标准和工具包
实现案例采编的有章可循，
赋能相关案例工作人员
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EVALUATION
EVALUATION
“睿致顾问团队做了大量的工作，工作严谨、求实，项目完成质量远超预期！”
——培训部门负责人
“项目成果很丰富，贴合企业需求实际，有比较强的针对性和可操作性。尤其是《国内外企业案例工作研究报告》、案例分类和编写规范等，有很强的实用参考意义。”
——评审专家1
“项目成果的可操作、可落地性，是我们在与很多咨询公司接触过程中感受最深的。”
——评审专家2
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客户评价
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