睿致咨询RESULTGROUP
————— 组织体系工作室 —————
从组织体系出发，寻找个体与组织的双赢
这是一个极具挑战的时代，一方面个体变得更加强大，个体所拥有的知识、能力、信息以及独立的程度，使得个体更加明确地了解到自己需求与价值；另一方面组织变得更加强大，组织所拥有的资源、平台、机会以及聚合影响力的程度，使得组织更加明确地了解到自己的属性与价值（陈春花）。
组织体系
的服务
研究企业系统的运营规律，提供人力资源体系建设的相关咨询服务，包括但不限于人力资源规划、职位体系建设、评价体系建设、动力体系建设，以及陪伴式人力资源顾问服务。
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人力资源规划咨询
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职位体系建设咨询
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绩效管理体系咨询
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雇主品牌建设咨询
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薪酬激励体系咨询
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陪伴式人力资源顾问服务
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